DarkZero Esports ve Aim Lab, Rainbow Six Siege eğitim programını oluşturuyor
[ad_1]
Kuzey Amerika e-spor organizasyonu DarkZero Esports (DZ) ve AI performans platformu Amaç Laboratuvarı Rainbow Six: Siege eğitim programı oluşturmak için işbirliği yaptı.
Bu ortaklık, 2020’de Rainbow Six: Siege için ilk Aim Lab Combine’ı içeren DarkZero x Aim Lab Pro-Am Turnuvası da dahil olmak üzere iki kuruluş arasında devam eden bir işbirliğini sürdürüyor.
İLGİLİ: DarkZero Esports, RESPAWN ortaklığını vuruyor
DarkZero, yeni Rainbow Six: Seige eğitim görevleri ve senaryoları tasarlamak için Aim Lab ile birlikte çalışacak. Takımın kurucu üyelerinden Brandon ‘BC’ Carr, kısa süre önce emeklilikten DZ için koçluk yaptı. Carr, Aim Lab kullanıcıları için video içeriği ve Siege’e özgü görevler ve eğitimler oluşturacak.
Carr “Aim Lab, e-spor programımızın ayrılmaz bir parçasıdır; Belirli nişan alma mekanizmalarını izole etmek için Aim Lab görevlerini kullanarak günlük eğitim ve ısınma yapıyoruz. Ortaklığımızı resmi olarak pekiştirmeyi ve Siege ile ilgili görevleri tasarlamaya ve bunların etrafında eğitici içerik oluşturmaya devam etmeyi dört gözle bekliyorum. “
Gelecekteki entegrasyonlar, grafik sanatçısı ve DZ Art Director, Wayne ‘iamdeadbird’ Peacock tarafından tasarlanan özel Aim Lab görünümlerini ve Las Vegas’taki DarkZero genel merkezi için tasarlanmış özel bir eğitim haritasını içerecek.
DarkZero CEO’su Zachary Matula“Aim Lab, dünyadaki en yenilikçi şirketlerden biridir ve böylesine harika bir insan grubuyla ortaklığımızı büyütmekten heyecan duyuyoruz.”
İLGİLİ: DarkZero Esports, Tommy Padula’yı Ortaklıklar Başkanı olarak adlandırıyor
Aim Lab’in kurucusu Dr. Wayne Mackey, ekledi: “DarkZero’nun R6 Esports’taki en iyi takımlardan biri olmaya devam etmesini destekleyecek eğitim programları ve keşif araçları geliştirmek için DarkZero ile iş ortaklığı yapmaktan heyecan duyuyoruz.”
Bir yayına göre, e-spor organizasyonu, daha fazla e-spor oyununa genişledikçe Aim Lab ile ortak olmaya devam edecek.
Esports Insider şöyle diyor: Espor endüstrisinin yeni yeteneklere nasıl bu kadar açık hale geldiğini görmek ilginç. Sadece 10 yıl önce, “git gud” yapmanın tek yolu kendi başınıza pratik yapmaktı. Bu günlerde, kuruluşlar ve üniversiteler, özellikle yeterince temsil edilmeyen gruplar söz konusu olduğunda, bunu değiştirmek için birlikte çalışıyorlar.
[ad_2]
