HABER

Activision Blizzard Çalışanları Taciz Davasına “İğrenç” Yanıtın Ardından Yürüyüşe Çıktı

California Adil İstihdam ve Konut Departmanı’nın (DFEH) Activision Blizzard’ı işçi istismarı, cinsel taciz ve diğer çeşitli kötü muamele nedeniyle dava ettiği haberinin ardından şirket, iddiaları çürütmek ve azaltmak amacıyla bir bildiri yayınladı. Şimdi, Activision Blizzard çalışanları, devam eden davayı desteklemenin bir yolu olarak yöneticilerden gelen “iğrenç ve aşağılayıcı” açıklamayı protesto etmek için bir grev düzenliyorlar.

Grev 28 Temmuz Çarşamba günü başlayacak ve devam eden davaya destek gösterisi olması amaçlanıyor. Oyun Bilgilendiricisi Bu halka açık gösterimin arkasındaki itici faktörün, birçok kişinin “güvenmemesinden” kaynaklandığını öğrendim. [Activision Blizzard] doğru olanı yapmak ve yardım isteyen insanlara yardım etmek için” anonim kalmak isteyen bir Blizzard çalışanından. Çokgen, Bir protesto organizatörü siteye verdiği demeçte, “Çalışan olarak değerlerimizin, liderliğimizin söz ve eylemlerine doğru bir şekilde yansımadığına inanıyoruz.” Bildiride, umudun “özellikle şirketteki çalışanların koşullarını iyileştirmek olduğunu” söyleyerek devam ediyor. kadınlar ve özellikle renkli ve trans kadınlar, ikili olmayan insanlar ve diğer marjinal gruplar.”

Protesto, 2500’den fazla mevcut ve eski çalışan tarafından imzalanan ortak bir çabayla bu hafta başlarında kamuoyuna açıklanan bir bildiriyle bağlantılı. Activision Blizzard’a yönelik iddialar, “devletin medeni haklarının ve eşit ücret yasalarının ihlali” olan olayları bildirdi. Davada ortaya konan iddia edilen davranışların çoğu, kadınları ve diğer marjinal grupları hedef alıyor, yaygın cinsiyet ayrımcılığı, cinsel taciz ve bir çalışanın intiharına katkıda bulunan bir faktör olan süpervizör rollerindeki uzun vadeli davranışları gösteren bildirilen kanıtlar da dahil.

Mektubun tamamı aşağıdaki gibidir:

Activision Blizzard’ın Liderlerine,

Aşağıda imzası bulunan bizler, Activision Blizzard, Inc. ve hukuk müşavirlerinin DFEH davasıyla ilgili açıklamalarının ve ayrıca Frances Townsend’in müteakip dahili açıklamalarının şirketimizin temsil etmesi gerektiğine inandığımız herkes için tiksindirici ve aşağılayıcı olduğunu kabul ediyoruz. Açık ve net bir şekilde ifade etmek gerekirse, çalışan olarak değerlerimiz, liderliğimizin sözlerine ve eylemlerine tam olarak yansımamaktadır.

Bu açıklamaların sektörümüzün içinde ve dışında süregelen eşitlik arayışımıza zarar verdiğine inanıyoruz. Ortaya atılan iddiaların “çarpıtılmış ve çoğu durumda yanlış” olarak kategorize edilmesi mağdurları inkar eden bir şirket ortamı yaratıyor. Aynı zamanda, kurumlarımızın, istismarcıları eylemlerinden sorumlu tutma ve mağdurların gelecekte öne çıkmaları için güvenli bir ortam oluşturma yetenekleri konusunda şüphe uyandırmaktadır. Bu ifadeler, liderliğimizin değerlerimizi ilk sıraya koymadığını açıkça ortaya koymaktadır. Organizasyonumuzun en üst seviyesinden acil düzeltmelere ihtiyaç duyulmaktadır.

Şirket yöneticilerimiz, bizi korumak için önlem alınacağını iddia ettiler, ancak yasal işlem ve ardından gelen rahatsız edici resmi yanıtlar karşısında, liderlerimizin çalışan güvenliğini kendi çıkarlarının önüne koyacağına artık güvenmiyoruz. Mevcut ve eski birçok çalışanın taciz ve istismarla ilgili kendi deneyimlerini dile getirdiğini görürken bunun “gerçekten değersiz ve sorumsuz bir dava” olduğunu iddia etmek kesinlikle kabul edilemez.

Bu iddiaların ciddiyetini tanıyan ve taciz ve saldırı mağdurlarına merhamet gösteren resmi açıklamalar çağrısında bulunuyoruz. Frances Townsend’i, açıklamasının zarar verici niteliği nedeniyle ABK Çalışan Kadın Ağı’nın Yönetici Sponsoru olarak görevinden ayrılacağı sözünün arkasında durmaya çağırıyoruz. Yönetici liderlik ekibini, hem çalışanların hem de topluluğumuzun sesini duyurabilecekleri ve öne çıkacakları güvenli bir yere sahip olmalarını sağlayan yeni ve anlamlı çabalarda bizimle birlikte çalışmaya çağırıyoruz.

Tüm arkadaşlarımızın, takım arkadaşlarımızın ve meslektaşlarımızın yanı sıra, her türlü kötü muamele veya tacize maruz kalmış adanmış topluluğumuzun üyelerinin yanındayız. Sevdiğimiz şirket yeniden bir parçası olmaktan gurur duyacağımız bir iş yeri olana kadar susmayacağız, bir kenara çekilmeyeceğiz ve vazgeçmeyeceğiz. Değişim biz olacağız.

Yukarıdaki yanıt, eski CEO ve kurucu ortak Mike Morhaime’nin kendi açıklamasını yayınlamasından kısa bir süre sonra düştü ve eski çalışanlarına geçmişteki eylemsizliğinden dolayı pişmanlık duyduğunu ifade ederken başarısız olduğunu anladığını söyledi. Açıklaması, oyun camiasından karışık tepkiler aldı. Blizzard Activision’ın bazı eski çalışanları, saptırmadığı için Morhaime’e teşekkür ederken, diğerleri eski CEO’nun son on yılda neler olduğunu tam olarak bildiğini iddia etti.

Activision Blizzard’a karşı açılan dava, iki yılı aşkın bir soruşturmanın sonucudur. İddialarda, İK’nın meydana gelen kültürden tamamen haberdar olduğu ve İnsan Kaynaklarından yardım alma girişimlerinin göz ardı edildiği iddia ediliyor. Dava belgeleri, “İnsan kaynakları personelinin iddia edilen tacizcilere yakın olduğu bilindiği için çalışanların şikayet etmekten daha fazla cesareti kırıldı” dedi. “Bu şikayetler sonucunda kadın çalışanlar, projelerde görevden alınma, istemeyerek farklı birimlere transfer edilme ve işten çıkarılma da dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere misillemeye maruz kaldı.”

Davanın mevcut durumu hakkında daha fazla bilgi edinmek için yasal belgelerin tamamını okuyabilirsiniz. Burada.

daha fazla bilgi

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu