Activision Blizzard CEO’su Bobby Kotick,% 50 Bonus Kesintisi ve Maaş Azaltımı Kabul Etti

CEO Bobby Kotick, özellikle 2019’da liderlik uygulamaları ve yüksek maaşıyla manşetlerde yer aldı. Bu süre zarfında Activision Blizzard, karlı bir yıla rağmen 800’den fazla çalışanı işten çıkardı, ancak Kotick’in maaşının 30 dolar olduğunu ortaya çıkardı. milyon. O zamandan beri, daha fazla işten çıkarmalar oldu ve Blizzard’daki büyük isimler diğer girişimlerin peşinden koşuyor. Activision Blizzard şemsiyesine emilmesinin ardından Blizzard’ın durumu, özellikle Kotick ve abartılı maaşı ile ilgili olarak oyun topluluğunda sürekli bir inceleme kaynağı olmuştur. Şimdi, CEO, Blizzard’daki millet için olumlu bir adım olabilecek diğer birkaç önemli değişikliğin yanı sıra yüzde 50’lik bir ikramiye indirimi ve ileriye doğru bir maaş kesintisi yapmayı kabul etti.

Hareketin bir kısmı ortaya çıktığında uzatma sözleşmesi SEC ile dosyalanmış halka açıldı (üzerinden WoWhead). Belgelerde, Kotick’in hem maaşını düşürmeyi hem de ikramiyesini yüzde 50 düşürmeyi kabul ettiği ortaya çıktı. Ücret değişikliklerine ek olarak, Dönüşüm İşlemi Ödülünü ve Hissedar Değeri Yaratma teşviklerini feshetmeyi de kabul etti.

SEC dosyalamasına göre, “1 Ocak 2021 tarihinden itibaren geçerli olan Uzatma Değişikliği uyarınca, Tazminat Komitesi ve CEO, Şirketin emsallerinin en alt 25. yüzdelik diliminde belirlenen hedeflere uygun hale getirmek için sözleşmeye bağlı olarak kararlaştırılan taban maaşını yüzde 50 azaltmayı kabul etti. Grup, Şirketin güçlü göreli performansına rağmen. ”

Yönetici için taban maaş, yıllık bazda 1.750.000 $ ‘dan 875.000 $’ a düşürüldü. Yüzde 50 prim indiriminin ayrıca, hem 2021 hem de 2022 için her mali yıl için 1.750.000 $ ‘lık bir tavan değeri vardır. CEO’nun indirimleriyle yapılan hamleler, oyun sektöründen gelen endişelerin sürekli artmasının ardından hissedarlardan gelen geri bildirimlere dayanmaktadır. tüketici ve iş tarafı.

2017’de Kotick ağlı 28.698.375 $ bile sonra ortalama bir çalışandan yaklaşık 300 kat daha fazla maaş kesintisi. CEO pozisyonundaki bir kişi için muazzam bir maaş artışı normal bir şey değilken, 800 çalışanı sadece hemen geri dönüp “Şaka yapıyorum, bu noktaları doldurmak için 2.000 kişiye daha ihtiyacımız var” demek için ortadan kaldırmak normal değildir. En azından olmamalı. Bu yeni anlaşmayı görmek olumlu bir ilk adımdır, ancak Blizzard’ın bütünlüğünü sağlamak ve çalışma kültürü etrafındaki azalan halk algısının ardından onarıcı eylemlerin önündeki uzun yola başlamak için atılması gereken birçok adımdan biri.

4 Mayıs’ta paydaşlarla marka için sonraki adımları ve Activision Blizzard ve bu isim altındaki tüm mülkler için neyin geleceğini tartışmak üzere başka bir kazanç çağrısı yapılacak.