Scavengers Studio, Kötüye Kullanım İddialarına Yanıt Olarak Kreatif Direktörü Askıya Aldı

Scavengers Studio, yaratıcı yönetmen Simon Darveau ve o zamanlar romantik olan ortağı CEO Amélie Lamarche etrafında yoğunlaşan yırtıcı ve zehirli bir iş katılımına atıfta bulunarak, bu haftanın başlarında kamuoyuna duyurulan iddialara bir yanıt yayınladı.

Orijinal raporu hazırlayan GameIndustry.biz Şirketin karanlık bir yüzünü (Scavengers Studio’nun mevcut ve eski dokuz çalışanıyla yapılan görüşmelerle doğrulandı), Darveau ile en baştan başlayacağı iddia edilen sorunların çoğunu detaylandırdı. Darwin Project ve Season gibi oyunların yaratıcılığı ve heyecanıyla dolu bir ortamda, makale, kadınların özellikle Scavengers şemsiyesi altında hedef alındığı şikayetleriyle stüdyonun kültürünün zehirli olduğunu ortaya koydu.

Cinsel tacizden fiziksel saldırıya kadar, Darveau ve eşine yönelik iddialar ciddidir, öyle ki yaratıcı yönetmen askıya alındı ​​ve stüdyonun kendisi yayınladı. Bir deyim.

Lamarche’ın resmi açıklamasında, “Medyada öne sürülen zehirli işyeri iddialarının ardından, Scavengers Studio verilen zarardan dolayı özür dilemek istiyor.” “Bu tür iddialar ciddidir ve çalışanlarımız, hayranlarımız ve ortaklarımız için daha iyisini yapmaya kararlıyız.”

Kreatif direktör aleyhindeki iddiaların duyulması üzerine şirket, buradan ne yapılacağını tartışmak için Yönetim Kurulu ile acil bir toplantı yaptı. Bunun kontrolsüz bir şekilde nasıl arttığını ve bundan sonra kültürün nasıl olacağını görmek için daha büyük bir plan yapılırken, ekip hemen etkili bir eylem planını detaylandırdı:

• Simon Darveau, şirket içindeki tüm sorumluluklardan ve Yönetim Kurulu’ndan süresiz olarak uzaklaştırılmıştır.
• Bir dış denetim firması, kültürümüzün ve uygulamalarımızın bağımsız bir işyeri değerlendirmesi ve denetimini gerçekleştirecektir.
• Halihazırda Operasyon Direktörü olan Daisy Lilly Best, Operasyon Direktörü olarak atandı ve tam şeffaflık ve hesap verebilirlik sağlamak için denetim süresince doğrudan yönetim kuruluna rapor verecek.
• Denetim raporu, ekiple bir bütün olarak paylaşılacak ve daha ileri adımlar atılması için Daisy tarafından kurula sunulacaktır.

Açıklamada, “Şeffaf, adil ve tarafsız bir süreç sağlamak için, denetim süresince İcra Kurulu Başkanı olarak görevimden geçici olarak ayrılmayı teklif ettim. Stüdyonun normal iş akışını desteklemek için hazır kalacağım.

“Bu arada, bu süreçten geçerken topluluğun sabrını ve anlayışını istiyoruz. Sezon ekibi kalplerini projeye döktü. Onların yaratıcı yönüne tam güveniyoruz ve yetenekliğimizin muhteşem çalışmalarını desteklemeye devam edeceğiz. takım.”

GameIndustry.biz tarafından hazırlanan orijinal rapor, sözlü ve cinsel saldırı örnekleri, kamuoyunda aşağılama ve kadın çalışanların nesneleştirilmesi ve hatta Darveau’nun bir tatil partisinde sarhoş olduğu iddia edilen kaydedilmiş bir anla birlikte 2018 yılına (şimdiye kadar) dayanan istismarı ortaya koyuyor. 2019’da birkaç kadın çalışanı diğer çalışanların gözü önünde el yordamıyla seçti. O sırada el yordamıyla geçen kadınlardan biri, ertesi Pazartesi şirketten istifa ettiğini söylüyor.

Darveau ve Lamarche arasındaki iddia edilen ilişki ile ilgili olarak, GI.biz ile konuşan çalışanlar, her zaman bir çıkar çatışması endişesi olduğunu belirtti. Bu süre zarfında etkili bir İK departmanı kurulmadığı göz önüne alındığında, çalışanların bu endişelerini ifade etmeleri için gerçek bir yol yoktu, özellikle de bu kadınların çoğu Darveau’yu “çok karizması” olan biri olarak tanımladığında ve bu nedenle o ” çok şey kaçar. ” Hatta bir çalışan, Lamarche’ın daha da kötü olduğunu söyleyecek kadar ileri gitti çünkü “Yaptıklarının çoğunu örtbas etti.”

Acil adımların atılması ve hesap verebilirliğin olması iyi olsa da, böyle bir kültür nasıl yetiştirilir? bu kadar uzun çok daha büyük bir sorundur. En son Ubisoft’un halka açık olarak uyguladığı Me Too hareketiyle bu kez tekrar tekrar gördük. 2020 Yazında. Bu düzeyde bir istismar nasıl devam ediyor? İnsanlar güvenle konuşabilir mi? Bunlar, bu endüstrinin saklayamayacağı sorulardır ve benzer raporlar suistimal edilmeye devam ettikçe, onlarla doğrudan yüzleşmek için çalışmalıyız.